Erkenne Deine Stärken
Manchmal fühlt es sich an, als wären wir in einem Kokon gefangen – unsicher, wie es weitergeht, und voller Zweifel. Aber tief in Dir steckt ein Schmetterling, bereit, sich kraftvoll zu entfalten.
Was für Dich persönlich gilt, zeigt auch im Job seine Wirkung. Menschen, die motiviert sind, denen die Arbeit Spaß macht, arbeiten nachweislich effektiver und sind loyaler. Unser Coaching, unsere Heureka-Analysen intrinsischer Motivation und unsere Innovations-Workshops sind daher wesentliche Bausteine für eine erfolgreiche, menschenzentrierte Personalarbeit.
Lasse Dich nicht von der Unsicherheit um Dich herum lähmen.
Wer seine intrinsischen Motivationen kennt und weiß, wie er sie abrufen kann, ist in unserer volatilen BANI-Welt wie ein Fels in der Brandung.
Unsere Angebote
Persönlichkeitsentwicklung auf drei Ebenen
Die Akademie für Intrinsik ist unsere Antwort auf die Personal-Fragen dieser Zeit.
Zu diesen Fragen bieten wir Begleitung auf drei Ebenen:
Coaches fragen sich: Wo liegen die Ansätze für die erfolgreiche Arbeit mit meinen Coachees?
Unternehmen fragen sich: Wer passt auch in einem Jahr noch zu uns?Welche Ressourcen und Motivationen haben unsere Beschäftigten? Sind unsere Teams optimal zusammengesetzt? Welche Ansätze in der Personalentwicklung bringen uns in der BANI-Welt wirklich weiter?
Mitarbeitende fragen sich: Passe ich in dieses Unternehmen, in dieses Team? Welche Potenziale und Möglichkeiten habe ich? Was brauche ich, um meine Ressourcen voll nutzen zu können?
01
Heureka-Potenzial-, Kompetenzfeld-, Berufsfeld- , Team- und Beziehungsanalysen auf der Basis intrinsischer Motivation
02
Systemisches Business Coaching für Einzelpersonen und Teams
03
Workshops, Seminare und Trainings
Für Teams, Gruppen und Einzelpersonen als Inhouse-Seminare
Entdecke Deine intrinsischen Motivatoren
Sicher hast Du Dich auch schon einmal gefragt: Was motiviert mich, was treibt mich wirklich an? Mit den Ergebnis unserer Heureka-Analysen auf der Basis intrinsischer Motivatoren wird es für Dich viel einfacher, Dein eigenes Denken und Verhalten bewusster hin zu motivierterem Handeln zu steuern.
Wir messen bis zu 18 intrinsische Motivationen . Dabei wir der ausgefüllte Analysebogen mittels Formeln ausgewertet, das Ergebnis liegt sofort vor.
Die Ergebnispräsentationen sind leicht verständlich gehalten und werden durch spezielle Grafiken auch optisch sichtbar gemacht So erkennst Du auf den ersten Blick, wo Deine Motivationen liegen.
Die Ergebnisse präsentieren wir auf vier Ebenen: kombiniert mit einer optionalen Selbsteinschätzung und möglichen Motiv-Profilen, die Recruiter und HR-Verantwortliche für eine bestimmte Position definieren können, als Tabelle mit prozentualen Angaben zu den jeweiligen Ausprägungen der Motive (kein Barnum-Effekt!), als Gitternetz-Grafiken, die einen schnellen Überblick erlaubt und als Textdokument für den vertiefenden Einblick.
Unsere Heureka-Analysen werden auf der ganzen Breite der Personalarbeit eingesetzt:
Coaches erkennen schnell Ansatzpunkte für ihre Arbeit und Coachees erkennen sofort, an welchen Themen sie für sich arbeiten sollten.
Recruiter erkennen insbesondere über unsere Grafiken schnell, ob jemand grundsätzlich aufgrund seiner intrinsischen Motivationen für eine zu besetzende Stelle in Frage kommt.
HR-Verantwortliche können mithilfe der Heureka-Analysen die Zusammensetzung von Teams optimieren, Personalentwicklungsprogramme schärfen und interne Talente erkennen.
In der Kombination mit unseren Coachings und unseren Workshops eigenen sich unsere Heureka-Analysen auch hervorragend für den Einsatz in Changeprojekten sowie in der ganzheitlichen Führungs- und Team-Arbeit.
Zu den möglichen Anwendungen und sinnvollen Kombinationen unserer Angebote beraten wir Sie gern. Privatkunden, und Unternehmen, die Einzelanalysen abrufen wollen, können hier direkt auf der Webseite in unserem Shop buchen. Coaches, Recruiter und HR-Verantwortliche wenden sich bitte direkt an uns unter info@akademie-fuer-intrinsik.de.
In unserer Potenzialanalyse werten wir die sogenannten intrinsisch motivierenden Antriebe aus, die unterschiedliche sich gegenüberstehende aber auch gleichzeitig ergänzende Ausprägungen haben.
98,00 €
250,00 €
Jeder Schmetterling braucht Zeit und Klarheit, um sich zu entfalten.
Es ist für mich jedes Mal ein kleines Wunder, welche kreativen, analytischen und methodischen Ressourcen systemisches Business Coaching bei meinen Coachees entpuppen kann.
Entfalte Dein Potenzial
Unser systemisches Business Coaching folgt einem ganzheitlichen Ansatz. Während die intrinsischen Motivationen unser grundsätzliches Denken, Fühlen und Handeln bestimmen, beeinflusst alles um uns herum unsere aktuelle Situation.
Oft haben wir es mit Impulsen, Anlässen oder Situationen zu tun, die wir nicht einordnen können und die uns nicht so entfalten lassen, wie wir dies wollen und können. Und manchmal blockieren diese Einflüsse so unsere Selbst- und Umweltwahrnehmung, dass wir nicht mehr wissen, wo wir stehen.
Hier hilft der systemische Ansatz unseres Business Coachings. Ob Blockaden, Entscheidungen oder Konflikte im Rahmen der persönlichen Entwicklung oder Anlässen im geschäftlichen Umfeld: Unser Coaching ermöglicht Dir eine neue Fokussierung auf Deine Umwelt sowie auf Dich und zeigt Dir so neue Wege der Entfaltung.
Systemisches Business Coaching
Für Einzelpersonen und Teams
Vorgespräch:
Erläuterung der Phasen des Coaching-Prozesses
Phase 1: Strategiegespräch und Vertrag
Phase 2: Themen- und Zielklärung
Phase 3: Ressourcenidentifikation
Phase 4: Entwicklung und Auswahl der Lösungsoptionen
Telefonische Nachbetreuung
2.800,00 €
inkl. 447,06 € MwSt.
Seminare und Workshops
Stärke Deine Persönlichkeit
Wir bieten unsere Seminare und Workshops in Präsenz und online sowie für Unternehmen gern auch inhouse an.
Unsere Trainer sind seit Jahren in ihrem Metier unterwegs und verfügen über entsprechende Zertifikate und Erfahrungen.
Kommunikations- und Konfliktlösungsmethoden
Michael Krakow
Inhaber von mikrakom
Jürgen Osterhage
Journalist, Kommunikastionsberater, Interviewtrainer und Moderator
Innovations- und Kreativitätsmethoden
Andrea Pollmann
Praxis für Hypnose und Hypnotherapie
Sonja Brüggemann
Heilpraktikerin für Psychotherapie, Senior Business Coach
Unternehmensberatung
Susanne Schindler
Schindler Management Consulting
Steffen Wulf
Experte für Smart Work und digitale Transformation
FAQ
Heureka Analyse Intrinsischer Motivation – Überblick & Nutzen
Worum geht es?
Die Heureka-Motivanalyse® ist ein Instrument, das aufzeigt, was Menschen von innen heraus antreibt. Sie erfasst das „emotionale Antriebspotenzial“, also den inneren Kerncharakter – und stellt diese systematisch dar. Im Gegensatz zu extrinsischen Motivatoren wie Gehaltserhöhungen, Incentives oder auch kulturellen Einflüssen bleibt die intrinsische Motivation relativ stabil und ist somit ein berechenbarer Faktor, auf den man selbst, aber auch die Unternehmen, bei denen man angestellt ist, bauen können.
Ziel ist es, persönliche oder berufliche Entscheidungen stimmiger zu gestalten – im Sinne von: „Was will ich wirklich? Und wo passe ich wirklich hin?“
Was ist neu?
- Analyse intrinsischer Motivation statt situativen Verhaltens
- Visualisierung durch Spinnennetz-Diagramme für das schnelle Erkennen von Matches und Mismatches
- Selbsteinschätzung, kombiniert mit textbasierter Reflexion
- Kombination der Heureka-Analyse mit systemischem Coaching sowie Innovations- und Reflexionsworkshops
- Differenzierung und gleich intensive Analyse beider sich gegenüber liegenden Ausprägungen eines intrinsischen Motivs
Was ist mein Nutzen?
- Verbesserte Jobchancen durch mein neues Wissen über mich selbst
- Treffsichere Personalentscheidungen, durch klare Motiv-Anforderungs-Vergleiche
- Gezielte Entwicklung und Förderung durch Kenntnis individueller Potenziale
- Höhere Mitarbeiter-zufriedenheit und -bindung
- Schnelle Orientierung durch grafische Darstellung (Spinnennetz, Motivkompass)
- Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz etablieren
- Integration & Dashboard ermög-lichen komfortables Handling in Unternehmen
- Optimale Teamzusammensetzung durch spezielle und übersichtliche Teamanalysen
- Begleitendes Instrument in Change- und Führungsarbeit
Was sagt die Analyse aus? (Hard- & Softskills)
- Erfasst bis zu 18 Grundmotive mit je zwei gegensätzlichen Ausprägungen (z. B. Ordnung: strukturiert und flexibel)
- Analyse des emotionalen Kerncharakters: Was treibt eine Person an?
- Rückschlüsse auf:
- Softskills wie Kooperations-bereitschaft, Führungsbedürf-nis, Stressverhalten
- Indirekt auf Hardskills, etwa bei „Ordnung“ (strukturierte Arbeitsweise) oder „Wissen“ (analytisches Denken)
Was kann ich einsparen?
- Kosten durch Fehlbesetzungen oder unpassende Weiterbildungen
- Zeit im Recruiting (z. B. durch Vorauswahl via Dashboard)
- Aufwand durch klarere Rollenzuordnung und motivorientierte Aufgabenverteilung
- Reduktion von Stress und innerer Kündigung durch motivational passenden Einsatz
Welche weiteren Vorteile bringt mir dieses Verfahren?
- Hohe Messqualität (Cronbachs Alpha: .84)
- Entstanden aus 12 wissenschaftlichen Studien mit mehr als 9.000 Teilnehmern
- Objektiv und standardisiert (Online-Auswertung, Subdomain-System für Unternehmen)
- Große Differenzierungstiefe (mehr Kombinationsmöglichkeiten als Menschen auf der Erde)
- Kombination mit:
- Potenzialanalyse
- Kompetenzfeldanalyse
- Berufsfeldanalyse
- Beziehungsanalyse
- Einsatz in Recruiting, Führung, PE, Coaching, Stressdiagnostik
- Positive Wirkung auf Leistungsfreude, Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung
- Entwickelt von Dr. Hans-Dieter Pries & Ralf Freitag, Experten der Bereiche Coaching und Diagnostik
Offene Fragen?
Lass uns in einem 30-Minuten Gespräch über Deine Fragen sprechen.
Das extra Plus für Unternehmen
Ergebnisse verstehen und sinnvoll nutzen
Unsere Analysen sind so gestaltet, dass sie auch ohne Vorkenntnisse verständlich sind. Doch wer mehr will kann sie sich auch zusätzlich online oder in Präsenz erklären lassen.
Nutze die Chance, die Ergebnisse wirklich wirksam zu machen!