Die Heureka Teamanalyse
Unsere Teamanalyse liefert Ihnen wichtige Hinweise auf die Performance eines Teams, indem wir die Verteilung intrinsischer Motive aufzeigen. Dazu fertigen wir für bis zu zehn Teammitglieder eine Potenzial- und eine Kompetenzfeldanalyse, bei größeren Dauerkonflikten auch eine Beziehungsanalyse an. Der Vorteil: die Ursachen für Dysfunktionalitäten im Team sind sofort und für alle Teammitglieder durch unsere Grafiken erkennbar. Dadurch lassen sie sich leichter thematisieren. Gleiches gilt für fehlende Kompetenzen, etwa nach Sanierungsmaßnahmen, Nicht immer muss nachbesetzt werden, denn Heureka zeigt auch „hidden Champions“ im Team.
Unsere Empfehlung: Buchen Sie einen Präsentations-Termin zur Teamanalyse dazu, um die Ergebnisse optimal umsetzen zu können.
Preis auf Anfrage
Durch die Darstellung der Analysen in Form einer Spinnennetz-Grafik und eines Balken-Diagramms erkennen Sie als Teamleiter, HR-Manager oder Verantwortlicher sofort, wo es Spannungen und ineffektive Arbeitsstrukturen gibt, weil Teammitglieder aufgrund ihrer intrinsischen Motive nicht miteinander harmonieren oder sich in Konkurrenz zueinander begeben oder sogar gegeneinander arbeiten.
Die Heureka Potenzialanalysen zeigen Ihnen die Stärken und Neigungen der einzelnen Teammitglieder und wie diese im Team verteilt sind.
Die Heureka-Kompetenzfeld-Analysen zeigen Ihnen die Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder und wie diese im Team verteilt sind. Beides gibt Ihnen einen guten Überblick darüber, ob Potenziale und Kompetenzen im Team optimal verteilt sind oder Sie durch Schulungen oder Um- bzw. Neubesetzungen nachjustieren müssen.
Die Heureka-Beziehungsanalyse ist ein gutes Werkzeug, um Dauer-Konflikten auf die Spur zu kommen oder um die Effektivität von Teams zu erhöhen, indem Teammitglieder unmittelbar zusammenarbeiten, die sich einander gut verstehen.
Das extra Plus für Unternehmen
Ergebnisse verstehen und sinnvoll nutzen
Unsere Analysen sind so gestaltet, dass sie auch ohne Vorkenntnisse verständlich sind. Doch wer mehr aus den Ergebnissen herausholen will, kann noch tiefer einsteigen.
Nutze die Chance, die Ergebnisse wirklich wirksam zu machen!